2021-01-11 作者：testing 來源： 瀏覽次數：0
為推進落實“學科引領、本科立校、文化興校、人才強校、特色發展”辦學思路，重點實施“人才強校”戰略。1月10日下午，學校隆重召開了董事會三屆五次會議暨博雅精舍年會。董事會董事、全體校領導、二級學院院長、博士和博士生代表參加會議。
在董事會三屆五次會議上，康燦華校長向高級管理崗的校領導頒發了聘書。與會人員聽取博雅精舍2020年工作匯報，審議并表決通過了《博雅精舍關于改選會長的決議》，同意由李紅浪擔任博雅精舍會長。
在博雅精舍年會上，董事長王斌做了《統一思想 凝聚人心 積蓄力量 擘畫未來》主題講話，用南工升本十年的奮斗史向我們彰顯了學校高水平發展的自信和底細，又審時度勢分析了我們發展中遇到的難點和痛點，明確了人才是學校未來發展的動力和引擎，鼓勵人才勇擔“頭雁”，支持人才帶教“雛雁”，包容人才回歸“雁陣”，給人才發出了動員令，貼出了任務榜，畫出了通行道，立出了方向標。
校長康燦華講話提出，南昌工學院過去十年取得的成績是值得肯定的，民辦高校的發展取決于董事長有情懷、有認識和有實力。學校大改革、大建設、大發展中，全體人才要主動作為、善于作為，要構建業盡其人、人盡其才和才盡其用的人才管理服務體系。關于特色發展，康校長指出，特色要體現在學科專業上、人才培養上和教育成果上。打造特色要與國家經濟社會發展和戰略相結合，要與教育改革發展趨勢相結合，要與江西區域經濟社會與科技產業發展相結合，要與學校發展目標相結合，要與學校現實基礎相結合。
黨委書記郭評生提出，要建立常態化黨建聯系服務人才機制，建立人才思想反饋機制，建立人才黨政融通交流模式，體現了黨委對人才的重視，凸顯了學校黨政齊心共建高層次人才隊伍的信心與決心。
此次大會是凝心聚力、擘畫未來的大會。全校教職工特別是高層次人才，要站在全力謀劃學校“十四五”發展的新起點上，凝聚人才力量，圍繞人才強校戰略，在學校特色發展新征程中體現使命擔當，共同謀劃南工未來。
